Rahvusvahelistumise strateegiliste suundade ning põhimõtete kokkuleppimine
Projekti omanik
Projektijuht
Vastutav üksus
Protsess
Lõpptähtaeg
01/01/2025
Jira
Seos arengukavaga
Suurendame oma rahvusvahelist mainet läbi koostöö tippülikoolidega ning maailma teadusmahukate ettevõtetega. Selleks paneme koos EuroTeQ/EuroTech ülikoolidega aluse Euroopa kõige mõjuvõimsamale inseneri- ja majandushariduskeskusele.
Meie uued akadeemilise pere liikmed mujalt maailmast panustavad oma rahvusvahelise kogemusega, lõimudes eesti keele- ja komberuumi.
Projekti eesmärk
- Tõsta rahvusvahelise koostöö kvaliteeti nii õppe- kui teaduskoostöös ja ettevõtluspartnerluses
- Tõsta lepingu ja projektipartnerite keskmist taset
- Kokku leppida kriteeriumid/tegevused välistöötajate paremaks integreerimiseks ülikooli perega (sh keele- ja kultuuriruumiga)
- Arendada välja pikaajaline strateegiline koostöö EuroTeQ tipptehnikaülikoolidega nii õppe- kui teaduskoostöös ja ka institutsionaalseteks arendustegevusteks s.h. jätkuprojekt (aastateks 2023-2027) rahastusega
Projekti kasu
- Rahvusvahelise koostöö akadeemilise taseme tõus, parem sidusus ülikooli õppekavadega, välisõppe võimaluste atraktiivuse, kvaliteedi ning vahetusõpingute aktiivsuse kasv, rahvusvaheliste üliõpilaste taseme tõus; välistudengite ja -õppejõudude suurem integreeritus.
- Ülikooli rahvusvahelise mõjukuse kasv kõigis vastutusvaldkondades, olulisemad arendustegevused koostöös maailma tippülikoolidega, rahvusvahelise konkurentsivõime ning ka maine tõus.
- Paranenud koostöölepingute haldussuutlikkus.
Tulemused ja tähtajad
| Defineeritud peamised tegevussuunad, koostööpõhimõtted, regioonid ning mõõdikud ülikooli rahvusvaheliseks koostööks (s.h. ühisõppe arenduses, värbamistegevuses, liikmeskonna mobiilsuses ning projektipõhistes tegevustes) | 2021 |
| Rahvusvaheliste lepingupartnerite portfelli audit (s.h. Erasmus + lepingud). | 2021 IV kvartal |
| Rahvusvaheliste partnerite põhimõtete kokkuleppimine ning kvalitatiivsed alused lepingute sõlmimiseks | 2022 |
| Iga-aastane kokkuvõte lepingupartnerite taseme ning koostöö aktiivsuse monitoorimiseks. | al 2022 |
| Partnerite vähemalt 20% kvaliteedi tõus (pingeridade alusel) koostööpartnerite portfellis tervikuna. | 2025 |
| Sisend rahvusvahelise töötajaskonna integratsiooni programmi käivitamiseks. | |
| Koostööalgatuste arvu kasv strateegiliste partneritega. |