Organisatsiooni juhtimismudeli analüüs
Projekti omanik
Projektijuht
Vastutav üksus
Protsess
Lõpptähtaeg
31/12/2023
Jira
Seos arengukavaga
Ülikooli juhtimine on kaasav ja väärtuspõhine ning juhtimisotsustega suunatakse igal juhtimistasandil ülikooli arengut kõrgetasemelise õppe- ja teadustegevuse poole.
Projekti eesmärk
Analüüsida ülikooli juhtimismudelit erinevate teooriate kontekstis ning pakkuda välja parendusi üldjuhtimises, mis suurendaksid akadeemilise töötajaskonna kaasatust ja rahulolu ning organisatsiooni läbipaistvust ja tõhusust.
Projekti kasu
1. Akadeemilise personali laiem kaastatus otsustamisse
2. Läbipaistvam juhtimisemudel
3. Strateegilise võimekuse kasv
4. Atraktiivsem tööandja
5. Paranenud töötajate rahulolu
Tulemused ja tähtajad
| Analüüs ja taustainfo | 2022 I kvartal |
| Teoreetiliste mudelite võrdluse tutvustamine | 2022 II kvartal |
| Arutelude kontseptsiooni ettevalmistamine | 2022 IV kvartal |
| Sisulised arutelud | 2023 I kvartal |
| Põhikirja muudatused | 2023 |